灵活就业与公司职工办理医保退休，究竟有啥区别？你知道吗

发布日期：2025-05-22 10:43    点击次数：139

灵活就业与公司职工办理医保退休，究竟有啥区别？你知道吗

最近网友们老是问医保退休相关的事。尤其是灵活就业身份办理医保退休。还有公司职工身份办理医保退休。这两种方式究竟有啥不同？今天以湖南地区为例。好好研究一下这些情况。

先讲讲缴费年限。灵活就业人员也好，公司职工也罢。在湖南办理医保退休，男性要交满30年。女性要交满25年。到2025年，在湖南省内实际缴纳年限要超过12年。若在外地交过职工医保，退休前能转到湖南合并。外地缴费年限会被视作视同缴费年限，可与省内年限累计计算，从而享受医保待遇。有网友就说了：“这年限要求倒是一视同仁！”

接下来看看办理流程。公司职工办理退休，得由单位经办人去办。自己不能单独办，得公司配合。办理退休后，要一直在公司参保，不能中断。除非公司注销清算，还得给办理退休人员做好安置。有个公司职工着急了：“这得靠公司，要是公司不靠谱咋办！”对于灵活就业人员来说，参保人或者经办人带上相关材料去办理即可。办理完成后，就能够以灵活就业身份终身参保。有从事灵活就业的网友表示：“我自己可以搞定，很方便。”

办理退休需要的资料，两边差不多。都得拿养老金核定表。还要拿退休证明。以及退休证和身份证。在湖南，只买了职工医保的，满足年限和退休年龄就能办医保退休，这很公平。

要是缴费年限不够。每月需交的费用差异会非常大。对于公司职工而言。费用是用当年度缴费基准值（湖南目前是6711）。乘以公司和个人承担的缴费比例（10.7%）。然后加上大病医保费用。如此算下来每月是733.08元。灵活就业人员进行缴费时，先以缴费基准值乘以60%作为缴费档次，再用此档次乘以8%的缴费比例，之后加上大病医保的15块。这样算下来，一个月只需337.16元。有公司职工因缴费不足而郁闷，说：“这差距快有一倍了，太不划算了！”所以，要是经济条件允许，建议还是一次性补缴。

退休后医保返钱情况有差别。公司职工每月能返75元。这挺好的。能有一笔钱花。灵活就业人员的情况就差了。从2023年起。湖南灵活就业医保没有个人医保账户。退休后完全不返钱。有从事灵活就业的朋友生气地说：“我们交了多年钱。怎么没返钱。这不公平！”

在报销比例方面，情况不错。在报销额度方面，情况也不错。普通门诊有报销。慢特病门诊有报销。住院有报销。大病有报销。针对两种身份。额度标准相近。比如普通门诊一年报销额度为2000元。大病报销额度可达50万。

大病医保的缴费方式存在差异。公司职工是在每月返还的钱里直接扣除15元，如此缴费便完成了。灵活就业人员则需自行缴纳。每年要缴纳180元。并且要缴纳一辈子。有从事灵活就业的网友抱怨。自己交钱麻烦。压力也较大。

看完这些不同之处后，大家对这两种身份办理医保退休有没有更清晰的认识？我问问你们。要是缴费年限不够，会选择一次性补足吗？觉得哪种办理退休的方式更合算？快在评论区说说。别忘了给这篇文章点赞、分享！